Budaya Perusahaan

SIG berkomitmen mencapai visi dan misi sebagai perusahaan penyedia solusi bahan bangunan terbesar di tingkat regional. Kami mementingkan kepuasan pelanggan saat menyediakan bahan bangunan dengan standar terbaik, yang dalam prosesnya pun tetap mengedepankan perlindungan lingkungan dan tanggung jawab sosial yang berkelanjutan.

Demi mencapai komitmen berkelanjutan, SIG menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik atau Good Corporate Governance (GCG) pada seluruh tingkatan organisasi. GCG menjadi landasan penting dalam upaya pencapaian visi, misi, dan tujuan SIG, sekaligus menjaga kesinambungan kegiatan usaha yang tetap menunjang kestabilan pertumbuhan ekonomi berkelanjutan. Kami yakin bahwa penerapan GCG akan terus mendorong terciptanya persaingan yang sehat dan iklim usaha yang kondusif.

Melalui komitmen tinggi dan konsistensi terhadap penerapan GCG, kami juga terus berupaya meningkatkan pemahaman akan budaya perusahaan yang sehat, agar para profesional dapat berkembang dengan kualitas internasional hingga mampu memajukan perusahaan. Kami terus mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) internal, baik dari segi peningkatan ilmu, kemampuan, dan juga pengembangan karier yang disesuaikan dengan minat dan potensi tiap individu.

Saat ini SIG berkomitmen untuk fokus terhadap aspek keberlanjutan. Kami paham bahwa kegiatan operasional berdampak terhadap lingkungan, baik dari penggunaan energi sebagai faktor utama produksi maupun faktor lainnya seperti emisi (gas rumah kaca, pencemaran udara, dan emisi debu), serta limbah (padat dan cair). Dampak tersebut kami minimalkan. Kami juga mempertimbangkan seluruh dampak sosial dari kegiatan operasional perusahaan. Bagaimana pun, masyarakat di sekitar wilayah operasi atau komunitas lokal merupakan bagian yang tak terpisahkan dari kegiatan perusahaan.

Budaya Perusahaan

Karir

AKHLAK